Purwakarta, KPonline–Kesejahteraan pekerja seringkali menjadi isu utama di dunia ketenagakerjaan. Salah satu langkah penting yang dapat diambil untuk meningkatkan kesejahteraan ini adalah dengan bergabung dalam serikat pekerja atau serikat buruh (SP/SB).
Serikat pekerja atau serikat buruh bukan hanya wadah untuk menyuarakan aspirasi, tetapi juga sebagai alat yang efektif untuk memperjuangkan hak-hak dan kepentingan pekerja atau buruh di tempat kerja.
Bergabung dalam serikat pekerja/serikat buruh tentu memberikan banyak manfaat, mulai dari perlindungan hak-hak pekerja hingga peningkatan kualitas hidup. Serikat pekerja/serikat buruh memungkinkan anggotanya untuk memiliki suara kolektif dalam negosiasi dengan manajemen, termasuk dalam hal pengupahan, jam kerja, dan kondisi kerja yang lebih baik.
Dengan menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh, diharapkan sebagai pekerja atau buruh akan merasa lebih kuat karena memiliki dukungan kolektif untuk memperjuangkan hak-hak pekerja/buruh.
Bagi mereka (pekerja/buruh) setelah menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh mengakui bahwa banyak perubahan positif yang dirasakan, mulai dari perbaikan jam kerja hingga peningkatan fasilitas kesehatan di tempat kerja.
Tak hanya itu, serikat pekerja/serikat buruh, seperti; Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) juga sering kali menyediakan pelatihan dan pendidikan bagi anggotanya. Pelatihan ini mencakup peningkatan keterampilan, pengetahuan hukum ketenagakerjaan, hingga cara menangani konflik di tempat kerja. Dengan demikian, pekerja tidak hanya mendapatkan perlindungan, tetapi juga kemampuan untuk berkembang dalam karier mereka.
Namun, di balik manfaat yang ditawarkan, masih banyak pekerja yang belum menyadari pentingnya peran serikat pekerja. Beberapa diantaranya bahkan ragu untuk bergabung karena khawatir akan intimidasi atau kurangnya informasi mengenai serikat pekerja itu sendiri. Oleh karena itu, peran serikat pekerja dalam memberikan edukasi kepada pekerja juga dinilai menjadi sangat penting.
Peningkatan kesejahteraan pekerja dimulai dengan kesadaran akan pentingnya solidaritas. Serikat pekerja adalah jalan menuju keseimbangan antara hak pekerja dan kebutuhan perusahaan. Dimana, pekerja harus memahami bahwa kesejahteraan tidak datang dengan begitu saja, tetapi harus diperjuangkan secara bersama-sama.
Selain itu, bergabung dalam serikat pekerja bukan hanya langkah untuk melindungi diri, tetapi juga untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan adil bagi semua pihak. Dengan kekuatan kolektif, kesejahteraan pekerja bukan lagi sekadar mimpi, melainkan tujuan yang dapat diwujudkan.
Jelasnya, bahwa kesejahteraan pekerja tidak hanya menjadi tanggung jawab pemerintah atau pengusaha, tetapi juga pekerja itu sendiri. Dimana, salah satu cara untuk memulai perubahan tersebut adalah dengan menjadi bagian dari serikat pekerja yang bersatu dalam memperjuangkan hak serta kepentingan bersama.
