PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan anak usaha dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bertugas mengoperasikan Kereta Rel Listrik (KRL) di wilayah Jabodetabek.
Untuk meningkatkan layanan, KAI Commuter Jabodetabek mengajak putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dengan perusahaan. KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja untuk posisi staf Good Corporate Govenrnance (GCG).
Berikut ini daftar persayaratan lowongan kerja staf GCG di KAI Commuter Jabodetabek seperti dikutip Liputan6.com dari keterangan perusahaan, Sabtu (11/2/2017):
JUNIOR STAF GCG
Persyaratan khusus:
Minimal S1 Jurusan :
1. Hukum
2. Akuntansi
– Minimal IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan puluh lima)
– Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menangani GCG dan whistleblowing system
– Menguasal peraturan GCG (Good Corporate Governance)
Persyaratan umum :
a. Pria atau wanita dengan usia 18 tahun hingga 30 tahun
b. Tinggi badan nimimal 160 centimeter dengan berat badan ldeal atau proporsional
c. Terampil, jujur, dan pekerja keras
d. Memiliki intergritas dan inisiatif kerja yang tinggi
e. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Commuter Jabodetabek.
Apabila Anda tersebut, aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, Copy Ijazah legalisir dan Transkrip Nilai legalisir, lampiran akreditasi jurusan BAN-PT, SKCK,Surat Ketarangan Sehat (tidak buta warna dan rnenyata kan tinggi badan-berat badan) dapat dikirim melalui email dengan subyek GCG ke alamat hrd@krl.co.id.
Seluruh aplikasi harus dikirimkan paling lambat 31 Maret 2017.
Bagi pelamar yang dipanggil, KAI Commuter Jabodetabek meminta untuk membawa atau menunjukkan ijasah asli dan transkrip nilai asli.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat.
