Musnik V PUK SPL FSPMI PT. Intan Metalindo : Menciptakan Persatuan dan Kerjasama Yang Solid Untuk Kemajuan Perusahaan dan Kesejahteraan Anggota

Musnik V PUK SPL FSPMI PT. Intan Metalindo : Menciptakan Persatuan dan Kerjasama Yang Solid Untuk Kemajuan Perusahaan dan Kesejahteraan Anggota

Tangerang, KPonline – Musyawarah Unit Kerja (MUSNIK) merupakan forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi di tingkat Pimpinan Unit Kerja atau disingkat PUK yang termaktub dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) FSPMI.

Musnik merupakan proses demokratis, sehingga menjadikan ajang forum yang tepat untuk melaporkan pertanggungjawaban kepengurusan selama 3 tahun, merumuskan program kerja dan melantik kepengurusan yang baru juga kritikan atau evaluasi untuk pengurus.

Bacaan Lainnya

Hal itu dilakukan Pimpinan Unit Kerja SPL FSPMI PT. Intan Metalindo dengan menyelenggarakan Musyawarah Unit Kerja (Musnik) ke-V di RM Saung Abah Cianjur, Pakuhaji, Tangerang. Minggu (21/07/2024)

Dalam sambutannya, Ketua Panitia P3UK, Ade Wahyu, mengucapkan terima kasih atas kehadiran dan kerjasamanya sehingga acara dapat terselenggara dengan lancar sesuai dengan apa yang diharapkan.

Selanjutnya, Ketua PUK SPL FSPMI PT. Intan Metalindo, Hari Nugroho, mengatakan bahwa menyadari dalam mewujudkan program kerja pada Musnik ke IV lalu masih banyak kekurangan dan catatan-catatan sebagai koreksi di kepengurusan selanjutnya.

“Kami sadar betul, masih banyak kekurangan, mohon koreksinya dari peran aktif seluruh anggota demi membangun organisasi yang lebih baik dan terciptanya kesejahteraan bagi kita semua”, kata Hari

Sebelum membuka acara, Sekretaris Pimpinan Cabang SPL FSPMI Tangerang Raya, Surani, mengatakan bahwa musyawarah unik kerja ini adalah momentum evaluasi kritik dan sarana bagi anggota kepada pengurus PUK.

“Disinilah, kawan-kawan menyampaikan apa yang menjadi keluh kesah, kritikan ataupun masukan untuk pengurus sebelum dinyatakan Demisioner”, ucap Surani

Surani menambahkan, hubungan industrial yang harmonis akan menumbuhkan dan menciptakan perusahaan yang maju sehingga tercipta kesejahteraan bagi seluruh karyawan.

Lainnya, Surani mengingatkan ada beberapa program kerja yang harus dijalankan demi kemajuan organisasi diantaranya Penambahan anggota, optimalisasi iuran COS dan pembentukan PKB.

“PT. Intan Metalindo sudah memiliki PKB, lihat apa manfaatnya yang diterima oleh seluruh karyawan. Maka itulah pentingnya PKB, tetap pertahankan dan dijaga sebagai awal terciptanya hubungan industrial”, jelasnya

“Sebelum melanjutkan rangkaian rapat sidang sementara, acara Musyawarah Unit Kerja Musnik ke-V PUK SPL FSPMI PT. Intan Metalindo resmi dibuka”, pungkas Surani

Penulis : Chuky
Kontributor Tangerang Raya