Purwakarta, KPonline – Bertajuk, “Transformasi Kepemimpinan Menuju Organisasi Yang Dinamis Dalam Mewujudkan Visi Misi Organisasi”. Pimpinan Cabang Serikat Pekerja Aneka Industri Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PC SPAI FSPMI) Kabupaten Purwakarta selenggarakan Musyawarah Cabang di Hotel Kangen, Purwakarta. Minggu, (20/10/2024).
Selain menghasilkan beberapa keputusan, baik itu program kerja ataupun kebijakan organisasi kedepan, dalam Musyawarah Cabang tersebut; Hadi Hermawan dari Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Aneka Industri Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPAI FSPMI) PT. Win Textile terpilih sebagai Ketua PC SPAI FSPMI Kabupaten Purwakarta periode 2024-2029.
Dalam sambutannya, Hadi mengungkapkan akan meneruskan program dari kepengurusan sebelumnya.
“Kami dari pengurus baru PC SPAI Purwakarta akan meneruskan tongkat estafet dari pengurus sebelumnya, yang mana ketika ada yang kurang akan kita perbaiki, dan yang sudah baik,” kata Hadi.
Hadi pun memilih 14 orang lainnya untuk membantunya dalam menjalankan kepengurusan PC SPAI FSPMI Purwakarta melalui Sidang Formatur.
Total 15 orang pengurus baru PC SPAI FSPMI Purwakarta periode 2024-2029 telah resmi dilantik oleh Rahmat Binsar yang mewakili Pimpinan Pusat Aneka Industri FSPMI.
Dalam berorganisasi, pergantian dan peremajaan dalam kepengurusan merupakan suatu hal yang biasa.
Pergantian dan peremajaan struktur organisasi, sebetulnya suatu keharusan yang tidak mungkin dihindari. Dimana, mundurnya seseorang atau beberapa orang dalam kepengurusan organisasi, menjadi hal yang lumrah.
Selanjutnya, berakhirnya masa bakti seseorang ataupun beberapa orang dalam sebuah struktur organisasi, harus bisa disikapi secara bijaksana dan positif.
Pun tidak terkecuali pergantian dan atau peremajaan struktur organisasi serikat pekerja/serikat buruh. Seperti halnya Musyawarah Cabang (Muscab) yang merupakan agenda rutin 5 tahunan organisasi Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI).
Muscab itu sendiri berfungsi sebagai sarana dalam menyampaikan laporan pertanggung jawaban bagi Pengurus Cabang yang lama atas kinerja dan program-program kerja yang telah ditetapkan pada Muscab sebelumnya dan yang telah dikerjakan.
Muscab juga sebagai kegiatan untuk memilih dan menentukan struktur pengurus cabang (PC) yang baru, dimana selanjutnya membuat rekomendasi dan kebijakan organisasi serta menyusun program-program kerja untuk dilaksanakan oleh pengurus cabang yang baru.
Foto: Imam (Media Perdjoeangan Daerah Purwakarta)
