Pasuruan, KPonline – Rapat kerja unit kerja (Rakernik) 1 PUK SPAMK FSPMI PT Jatim Autocomp Indonesia (PUK JAI) berlangsung di Auditorium Big Hall PT JAI, Jl. Wonoayu No.26, Wonoayu, Gempol, Kecamatan Gempol, Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur.
Dengan kepemimpinan baru di bawah Miskan, S.H., PUK JAI telah melakukan perubahan signifikan dalam penamaan dan struktur bidang-bidang kepengurusannya untuk periode 2024-2027. Perubahan ini, menurut Bapak Tedi Iswantara, dirancang untuk meningkatkan efektivitas dan relevansi organisasi dalam era modern yang semakin terhubung dan dinamis.
Berikut adalah rincian bidang dalam kepengurusan baru:
1. Pengembangan Organisasi dan Media: Bidang ini dibentuk untuk meningkatkan eksposur dan pengenalan PUK JAI di era teknologi dan media sosial saat ini. Tujuannya agar PUK JAI dikenal lebih luas, bahkan hingga ke seluruh dunia.
2. Advokasi: Fokus pada pembelaan dan perlindungan hak-hak anggota, bidang ini menjadi ujung tombak dalam memperjuangkan kepentingan buruh di perusahaan.
3. Kesejahteraan Anggota: Bidang ini bertugas untuk memastikan kesejahteraan anggota melalui berbagai program dan inisiatif yang meningkatkan kualitas hidup dan kondisi kerja.
4. Pendidikan: Terus mengkoordinir dan memfasilitasi pendidikan internal bekerja sama dengan berbagai tingkat kepemimpinan seperti PC, KC, dan DPP. Bidang ini bertujuan untuk mengembangkan sumber daya masing-masing PUK, menjamin peningkatan kompetensi dan kapasitas para anggotanya.
5. Pemberdayaan Perempuan dan Kegiatan Pekerja: Bidang ini bertugas untuk mengembangkan dan mendukung program-program yang memberdayakan perempuan di tempat kerja serta mengkoordinasikan berbagai kegiatan yang melibatkan seluruh pekerja.
6. Hubungan Industrial, Informasi, dan Komunikasi: Sebelumnya bernama Ekonomi, Penelitian, dan Pengembangan, bidang ini kini fokus pada memperkuat komunikasi antara PUK dan perusahaan untuk menyelesaikan masalah lebih cepat serta mempercepat sarana informasi antara pengurus dan anggota.
Tedi Iswantara menambahkan bahwa setiap bidang ini memiliki target-target spesifik yang harus diselesaikan dalam beberapa tahun ke depan. Langkah-langkah strategis dan inovatif ini diharapkan dapat membawa PUK PT JAI ke arah yang lebih maju, responsif terhadap perubahan zaman, dan mampu memberikan manfaat maksimal bagi seluruh anggota.
Dengan struktur kepengurusan yang baru ini, PUK PT JAI siap untuk menghadapi tantangan dan peluang di masa depan, memperkuat posisi mereka sebagai organisasi buruh yang dinamis dan progresif di Jawa Timur.
(Mita)
