Lumajang, KPonline – Baik Serikat Pekerja maupun Manajemen perusahaan pada dasarnya memiliki hubungan simbiosis mutualisme sehingga keberadaannya saling membutuhkan satu sama lain, jika Perusahaan menginginkan omset yang besar maka secara bersamaan upah pekerja bisa terjaga sesuai aturan yang berlaku.
Maka penting adanya Komunikasi yang baik diantara keduanya,hal ini juga untuk melakukan monitoring serta evaluasi atas kerja kerja yang dilakukan .
Pada hari ini Rabu,24 Februari 2021, bertempat di Jalan Dieng Dawuhan Lor Sukodono Lumajang 67352 Jawa Timur.tengah berlangsung pertemuan antara Tim toko yang tergabung dalam Serikat pekerja (PUK SPAI FSPMI PT Indomarco Prismatama Jember) dan para atasan perusahaan diantaranya Ahmad Fauzi selaku atasan area, Dayu, Elfa, Riki,Arifin, Tri, Fabi, Didin, Iwan,Irul dan Subairi.Mereka adalah para karyawan PT Indomarco Prismatama Lumajang.
Mereka membahas terkait kinerja di tahun 2020 selama pandemi covid – 19.
Pada kesempatan ini Fauzi menyampaikan beberapa hal yang harus diperbaiki di tahun 2021 Seperti Bagaimana agar omzet toko bisa naik,bagaimana agar tidak ada barang yang rusak dan hilang hingga performa toko menjelang bulan Ramadhan ini.
Setiap karyawan mendengarkan dengan seksama penyampaian atasan area ini, kemudian merekapun bergantian menanggapi serta memberikan saran saran yang membangun kepada perusahaan agar kedepan bisa lebih baik lagi.
Dengan adanya pertemuan seperti ini tentunya akan mampu menjadi sarana komunikasi antara manajemen dan karyawan sehingga setiap permasalahan bisa diselesaikan dengan baik baik dengan menggunakan data yang valid dan pada akhirnya bisa jadi pondasi hubungan industrial yang harmonis.
( M Elfa Nugroho)
