Bekasi, KPonline – Menjelang akhir tahun PUK SPL FSPMI dan Manajemen PT. JFE Shoji Steel Indonesia yang beralamat di Jl. Kalimantan blok B-4/2 Kawasan Industri MM2100 telah menyelesaikan perundingan bonus 2022 pada Rabu (22/12/2022).
Perundingan tersebut dihadiri oleh pihak serikat pekerja antara lain Supriyanto (ketua), Murphy Hadi (sekretaris), Aris Triyanto (advokasi) dan Dalimun (wakil sekretaris), sementara dari pihak manajemen dihadiri oleh Rinaldi (Ass. General Manager) dan Susi Widyastuti (Ass.General Manager).
Perundingan dilakukan dalam suasana penuh keharmonisan. Supriyanto mewakili jajaran pengurus mengungkapkan rasa syukurnya dengan terus mengucap syukur kepada Allah SWT atas keberhasilan semua ini.
“Alhamdulillah setelah melalui proses satu kali lobi dan tiga kali perundingan telah disepakati besaran bonus 2022 dengan hasil rata-rata 3 kali upah hingga maksimal mencapai 4,5 kali upah,” katanya.
Lebih lanjut ia mengatakan tentu capaian tersebut lebih baik dari tahun 2021, karena itu patut di syukuri dan semoga capaian ini menjadi keberkahan dan kebahagiaan untuk semua pekerja dan keluarga.
Dan tak hanya sampai di situ ia menambahkan bahwa kedepannya serikat pekerja mempunyai formula bonus baru yang dinilai lebih adil dan terstruktur guna mempermudah perundingan bonus, agar berjalan lebih lancar dan efektif.
“Formula bonus tersebut akan dibahas lagi bersamaan dengan perundingan upah tahun 2023,” pungkasnya.
Di tempat yang sama sekretaris PUK SPL FSPMI PT JFE Shoji Steel Indonesia Murphy Hadi mengatakan usaha tidak akan mengkhianati hasil.
“Maka dari itu kekompakan dan kepedulian terhadap perjuangan harus lebih ditingkatkan lagi kedepannya agar hasil perjuangan lebih baik lagi, Hidup Buruh,” ujarnya.
Hasil yang baik ini tak lepas dukungan dari semua pihak untuk mencapai kesepakatan bonus tahun ini.
Penulis : Eko Yudianto/Aji Widodo
Editor : Yanto
Foto : Dalimun
